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案例介紹:計(jì)件工資系統(tǒng)是一種員工完成工作量的量來確定工資的計(jì)算的信息化管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)通過設(shè)定每完成一個(gè)產(chǎn)品或任務(wù)所對(duì)應(yīng)的單價(jià)，記錄員工完成產(chǎn)品或任務(wù)的數(shù)量信息，來計(jì)算員工的計(jì)件工資，并提供相應(yīng)的報(bào)表。系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)在于能夠提供更準(zhǔn)確的工資結(jié)算，同時(shí)激勵(lì)員工通過提高生產(chǎn)效率來增加收入，系統(tǒng)提供員工工資報(bào)表、機(jī)臺(tái)產(chǎn)能報(bào)表、工藝生產(chǎn)報(bào)表等多種報(bào)表，向系統(tǒng)管理員提供多維度的數(shù)據(jù)查詢功能，方便系統(tǒng)管理員從宏觀層面了解生產(chǎn)的整體情況。